客服热线:

报告称2022年企业年终奖人均2.19万,网友:我咋一分?

2023-01-21 14:58:45浏览:214来源:网络整理   
核心摘要:绝了,报告称2022年企业年终奖人均2.如果“去年年终奖人均两万余元”的报道是真实的,那可能我们又是在不知不觉中被“平均”了吧。#报告称2022年终奖人均2.逛了下这则报道的下面评论,没有几个人是能达到两万余元的,别说年终奖两万余元了,一年到头来不能存下两万块钱的都有一大堆,如果你一年存不下两万块钱的是其中一人,欢迎在评论留下你的经历和看法!

绝对可以,报告说2022年企业年终奖金人均2.19万。 网友:我怎么没分啊?

真是应了网上“人均百万富翁上头条”的调侃2022人均年终奖,年终奖能达到2万多元,在座有几个人能做到? 如果“去年年终奖人均2万多元”的报道属实,那或许我们又在不知不觉中被“平均”了。 #报告说2022年终奖人均21900元#

年终目标考核奖_2022人均年终奖_四川取消年终目标奖

2022人均年终奖_年终目标考核奖_四川取消年终目标奖

浏览完这份报告下方的评论,能到2万多的人并不多,更别提2万多的年终奖了。 全年存不下2万元的人大有人在。 如果你其中一个是一年存钱不到2万元的人。 欢迎在评论中留下你的经验和看法!

四川取消年终目标奖_2022人均年终奖_年终目标考核奖

2022人均年终奖_四川取消年终目标奖_年终目标考核奖

或许这个所谓年终奖的平均数主要是调查上市公司、编制人员和国有企业的员工,这个数据应该还是很有说服力的。 毕竟,上市公司正忙于通过发放年终奖来合法规避个人所得税; 人人都知道在机构内的好处2022人均年终奖,这是一流的; 国有企业也是如此,用年终奖来瓜分企业的部分利润。

四川取消年终目标奖_2022人均年终奖_年终目标考核奖

四川取消年终目标奖_年终目标考核奖_2022人均年终奖

对于大多数民营民营企业,尤其是中小微企业来说。 很多时候,加班费是拿不到的,年终奖其实更多的是默认的加班费。 现在年终奖不发也不打折也就不足为奇了。 最怕的是你还欠着工资。 这年头有工作固然好,但要知道,2亿灵活工一无所有。

四川取消年终目标奖_年终目标考核奖_2022人均年终奖

有多少企业在年底的公司年会上发一盒牛奶、一桶油、一袋米,这也算是年终福利了。 可能大家对年终奖有误解。 既然是奖励,就必须对一年内工作表现优秀的人给予奖励! 如果只是普普通通,那会颁什么奖呢?

年终目标考核奖_2022人均年终奖_四川取消年终目标奖

2022人均年终奖_年终目标考核奖_四川取消年终目标奖

而我们大多数普通人哪来这么高的年终奖? 姚明和潘长江的平均身高是1.9米。 是不是说中国男人的平均身高是1.9? 我们只是被平均化的一组。

不知道有没有人的年终奖达到这个平均数了,欢迎在评论区露脸,让我们见见大神。 (图片/资料来源于网络,侵权联系删除!)

年终目标考核奖_2022人均年终奖_四川取消年终目标奖

(责任编辑:佚名)
本文链接:https://news.dh3344.com/show-139791.html
下一篇:

美国“超级百万”彩票头奖获奖者诞生奖金约90亿元

上一篇:

韩媒:中国女子在韩国手术时死亡主要责任在整形医院

  • 信息二维码

    手机看新闻

  • 分享到
免责声明
• 
本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们 [email protected]