2022年终奖人均219万元，你发年终奖了吗？

报告称，2022年人均年终奖219万元。 你发年终奖了吗？ 年终奖对于职场的意义是什么？ 2022年白领平均年终奖是多少？ 跟我一起看看下面的相关内容吧。

据中新网报道，中智咨询近日发布的《2022企业年终奖发放计划研究报告》显示，74%的企业计划在2022年发放年终奖。从整体市场来看级，公司年终奖人均21900元，总体平均为月薪的1.8倍。 报告分析的数据来自全国504家参与调查的企业。

智联招聘发布《2022年白领年终奖研究报告》。 报告显示，2022年有26.9%的白领有年终奖，较2021年的36.6%和2020年的27.6%有所下降。白领平均年终奖为8428元，同比下降17.6%。 研发岗平均年终奖11487元最高，人力资源垫底，采购岗逆势而上。 总体而言，白领年终奖满意度指数为2.40，较2021年的2.34有所提升。

2022年白领平均年终奖8428元

26.9%的白领肯定会拿到年终奖

2022年，受大环境影响，白领年终奖整体趋于保守。 智联招聘调查数据显示，26.9%的白领2022年确定能拿到年终奖，相比2021年的36.6%和2020年的27.6%有所下降。另外，16.7%的白领表示年终奖“据说有，但不确定”，而38.2%的白领表示拿不到年终奖，较2021年的32.6%有所上升。

受环境不确定因素影响，2022年白领平均年终奖低于2021年。数据显示，2022年白领平均年终奖8428元，较10227下降17.6% 2021 年为 7,826 元，但比 2020 年增长 7.7%。

上海白领年终奖连续三年增长

2022年均值12893元全国领先

2022年，白领年终奖平均过万的城市为上海、北京、深圳、杭州、天津、厦门。 其中，上海白领年终奖金迎来“三连涨”，从2020年的11465元、2021年的12701元上涨至2022年的12893元，同比增长1.5个百分点，居全国城市之首。 北京退居第二，白领平均年终奖从2021年的13152元下降到12042元。

研发岗位年终奖平均金额11487元位居榜首

人力资源垫底，采购岗位逆势增长

调查显示，从岗位来看，2022年研发岗位白领获得年终奖最多，平均为11487元。 虽然比2021年的12624元有所下降，但研发岗位排名从2021年的第二位上升到第一位。 ，科技创新的浪潮使公司更加重视研发人员。 平均年终奖在营销/公关/广告类职位中排名第二，为10532元。 网络广告营销的繁荣，让这一岗位的白领又经历了一年的忙碌和收获。 人力资源岗位平均年终奖最低2022人均年终奖，为5693元，为近三年该岗位最低年终奖。

值得注意的是，在各行业呈下降趋势的情况下，采购岗位白领平均年终奖从2021年的8125元增长17.4%至9542元。 为应对不确定的环境，不少企业加大了降本增效力度，促使采购岗位白领提高工作质量和效率，年终奖金也相应增加。

男性年终奖平均比女性高24.8%

同比差距明显缩小

数据显示，2022年男女白领平均年终奖分别为8938元和7164元，低于2021年男女白领分别能拿到的11619元和7732元。不过，2022年男性年终奖比女性高出24.8%，而2021年和2020年则分别高出50.3%和33.6%，说明男女白领的年终奖差距—— 2022年年终奖金将大幅收窄。

38.2%的白领打算“存”年终奖

“购物”占比超过“还贷”

报告显示，当被问及年终奖的规划时，38.2%的白领表示会“存”年终奖，低于2021年的47.1%。其次是“尊重长辈” ”，占比27.2%，较2021年的25.7%略有上升。选择“购物”的白领比例达到22.5%，超过“还贷”（21.4%）和“投资理财” (18.8%)。 与此同时2022人均年终奖，选择“旅行”的白领比例从2021年的3.2%上升到今年的6.8%，更多人希望在新的一年看到《诗与远方》，乐观的期待经济下行，重燃了白领阶层的消费欲望。

2022年白领年终奖满意度指数：2.40

比去年增加（2.34）

2022年白领年终奖满意度指数为2.40，较2021年的2.34有所上升。虽然2022年白领能够领取年终奖的比例和年终奖的平均值低于2021年，白领的主观满意度更高。 他们学会与生活和解，白领更加自洽。