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小米内部开启新一轮裁员补偿方案为N+2(图)

2022-12-23 15:53:59浏览:180来源:网络整理   
核心摘要:近日,有消息称小米内部开启新一轮裁员,补偿方案为N+2。据媒体报道,一位小米内部人员证实此次计划裁员6000人左右,除了正式员工外,也有大量应届生,包括试用期的应届生。有媒体联系小米内部人士,对方表示“实际上远远没有这么大的规模,该数据和不实信息来自脉脉平台上一则匿名造谣,公司已经取证开始走法律程序”。值得一提的是,互联网企业目前位置被曝裁员已不是个例。

近日小米开启年底裁员,有消息称,小米内部启动了新一轮裁员,薪酬方案为N+2。 据媒体报道,小米内部人士证实小米开启年底裁员,计划裁员约6000人。 除了正式员工,还有大量的应届毕业生,包括试用应届毕业生。 涉及手机、互联网等业务部门,国内个别部门裁员高达75%,互联网部部分团队裁员40%。 整体裁员比例预计将达到15%。

有小米员工透露,裁员早在小米13系列产品上市后就开始了,并戏称裁员是“杀驴”。 也就是说,从12月12日起,小米的裁员计划就开始实施了。

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2022年Q1-Q3,在小米财报数据中,主要营收指标同比、环比均呈现持续下滑态势,占营收主体的手机业务出货量亦是如此。收入。

对此,小米也听到了不同的声音。 有媒体联系小米内部人士,对方称“规模远没有这么大,数据和虚假信息来自于麦麦平台的匿名谣言,公司已经取证并启动法律程序。” 该人士还对媒体表示:“年底裁员是真实的,会走合法合规的程序,给这些员工N+2的补偿,未使用的法定年假将转为双倍的金额。”

值得一提的是,互联网企业现职岗位被曝裁员并非孤例。 网传阿里、腾讯、快手今年裁员30%,爱奇艺裁员40%; 哔哩哔哩也被曝大规模裁员,哔哩哔哩、漫画、主站、带货等业务线裁员超过1000人。 两岁以内员工、应届毕业生、试用员工裁员比例最高; 知乎和字节都出现了整个部门裁员的情况。 在手机行业,据透露,vivo“今年以来一直在裁员,没有参加2023校招”。

(责任编辑:佚名)
本文链接:https://news.dh3344.com/show-139230.html
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